8月3日,富興公司舉行了針對公司管理層的《面試技巧及注意事項》培訓講座。公司總經理袁炯球先生也列席該講座。 此次培訓由人事行政部統籌,培訓主管吳成龍主持,旨在提升與會人員的面試技巧,為公司樹立更高的面試禮儀標準。該培訓對面試前的準備,面試中的技巧和注意事項以及面試后的評價和判斷這幾個方面都作了充分的講解和分析。 培訓結束時,袁總作了精簡的總結發言,并強調公司各部門管理人員要做好人才的“招”、“育”、“留”。 今次的培訓正式拉開了富興“人才儲備戰略”的序幕。
(供稿:吳成龍)